Để tăng cường liên lạc và trao đổi giữa các doanh nhân ở quận Longwen, cùng tìm hiểu giới thiệu nhân tài và phát triển công nghiệp, tiếp tục giúp đỡ ban quản lý doanh nghiệp của hiệp hội nâng cao chất lượng và hiệu quả, đồng thời thúc đẩy hiệu quả sự phát triển mới của hội nhập nhân tài ngành sử dụng ngành công nghiệp để thu thập nhân tài và sử dụng nhân tài để thúc đẩy sản xuất. Chiều ngày 23 tháng 1 năm 2024, sự kiện salon chủ đề năm 2024 của Hiệp hội Nhân tài quận Longwen với chủ đề"Vượt qua các chu kỳ, bắt đầu và bố trí"được tổ chức tại Frog Prince Group. Zhu Zhen, Bí thư huyện Long Văn, Shen Xiaohui, Ủy viên Thường vụ huyện Long Văn, Bí thư Đảng ủy Khu phát triển kinh tế Lantian, Shen Yilin, Ủy viên Thường vụ huyện Long Văn, Bộ trưởng của Ban Tổ chức, Wu Yixi, Chủ tịch Hiệp hội Nhân tài Quận Longwen, và Frog Li Zhenhui, Chủ tịch Tập đoàn Prince, Li Liang, Phó Tổng Giám đốc Điều hành Tập đoàn Frog Prince và các đại diện khác của các công ty thành viên hiệp hội đã tham dự sự kiện này.
Tại buổi làm việc, đại diện các công ty tiêu biểu lần lượt tổng kết, chia sẻ kinh nghiệm. Li Liang, phó tổng giám đốc điều hành của Tập đoàn Hoàng tử Ếch, đã sử dụng chủ đề"Cày sâu và làm việc chăm chỉ để tiến về phía trước", tập trung vào nghiên cứu và đổi mới khoa học mạnh mẽ, bố cục đa kênh và tạo ra ma trận tinh thần về các sản phẩm IP. Ông trình bày chi tiết về các cơ hội và thách thức của doanh nghiệp và các ngành, đồng thời thảo luận với mọi người có mặt. Lãnh đạo và doanh nhân cùng nhau khám phá các ý tưởng và thảo luận về những con đường mới để phát triển doanh nghiệp.
Sau đó, Wu Yixi, Chủ tịch Hiệp hội Nhân tài Quận Longwen, đã tóm tắt và phản ánh về công việc của hiệp hội trong năm 2023 tại cuộc họp, đồng thời đưa ra 4 yêu cầu để cải tiến và đổi mới công việc trong năm mới. Ông nhấn mạnh, trước tiên phải củng cố các cụm công nghiệp và thành lập các liên minh Công nghiệp để hình thành sức mạnh tổng hợp khu vực; thứ hai là giới thiệu các chuỗi dịch vụ tài chính, pháp lý và các dịch vụ khác nhằm giải quyết những điểm yếu chung của doanh nghiệp; thứ ba là kiên trì"đi ra ngoài"và liên tục học hỏi kinh nghiệm và khái niệm nâng cao; thứ tư là phát triển cơ chế học hỏi nội bộ và thúc đẩy lẫn nhau, Không ngừng nâng cao chất lượng tổng thể.
Cuối cùng, Zhu Zhen, Bí thư Huyện ủy Longwen, phát biểu kết luận. Bà nhấn mạnh cần thiết lập và cải thiện cơ chế trao đổi, liên lạc thông thường giữa chính phủ và doanh nghiệp, tập trung vào những điểm yếu và khó khăn, cung cấp cho doanh nghiệp các dịch vụ chính sách chính xác và hiệu quả, đồng thời tiếp tục đào sâu quan hệ giữa chính phủ và doanh nghiệp."ấm áp và khôn ngoan" " "kiểu mẹ"dịch vụ, liên tục cải thiện tính chính xác và hiệu quả của dịch vụ, đồng thời tiếp tục mở rộng các cụm công nghiệp, thúc đẩy phát triển tích tụ công nghiệp, nâng cao hiệu ứng quy mô, tập hợp hơn nữa sức mạnh tổng hợp phát triển và không ngừng thúc đẩy phát triển kinh tế chất lượng cao ở quận Longwen.
Làm việc chăm chỉ, vượt qua chu kỳ, quyết tâm tiến về phía trước và dũng cảm bắt đầu một trò chơi mới. Với tư cách là phó chủ tịch kiêm giám sát trưởng của Hiệp hội nhân tài quận Longwen, Tập đoàn Hoàng tử Ếch cũng sẽ đóng vai trò chủ đạo trong việc thu thập nguồn nhân lực, tối ưu hóa việc phân bổ nhân tài, thúc đẩy tuyển dụng nhân tài và thúc đẩy tuyển dụng nhân tài dưới sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo các cấp. trong tương lai. Các doanh nghiệp hiệp hội đạt được thương hiệu đôi bên cùng có lợi, mở rộng thị trường và chia sẻ nguồn lực, tạo ra bầu không khí thu hút nhân tài một cách chân thành, trau dồi nhân tài một cách cẩn thận và sử dụng nhân tài một cách cẩn thận, đồng thời mở rộng thêm nhiều con đường để Longwen thu hút nhân tài và trí tuệ cũng như phát triển bước nhảy vọt chất lượng cao .